Das sagt der/die Veranstalter:in:
Immer mehr Institutionen erarbeiten diskriminierungskritische Leitbilder und Selbstverpflichtungen, nehmen Klauseln in ihren Verträgen auf oder halten die Regelungen in Dienstvereinbarungen fest. Die AG Formen der Solidarität lädt am 6. Juni 2024 Kolleg*innen aus den darstellenden Künsten ein, ihre Best-Practice-Modelle vorzustellen und einen Einblick in die Prozesse der jeweiligen Häuser zu geben. Im Anschluss ordnet die Rechtsanwältin Sonja Laaser die Beispiele ein und gibt einen Überblick, welche Möglichkeiten Theaterinstitutionen haben und wo deren Vor- und Nachteile liegen.