Recruiting 5.0 – the End of „Post & Pray“

Stellenanzeigen schreiben, online stellen und schon flattern die Bewerbungen rein? Schön wär’s. Das war einmal. Um die perfekten Kandidat*innen für sich zu gewinnen, braucht es heute mehr.

The war of talents is real. Das Recruiting hat sich verändert und somit auch die Rolle von Personaler*innen. Um als Arbeitgeber auf dem Markt präsent zu sein, braucht es viel mehr Einsatz, Ideen und Kreativität. Die Aufgaben bestehen heute nicht mehr nur aus dem Erstellen und Posten von Stellenanzeigen, dem Sichten von Bewerbungen und dem Führen von Gesprächen. Welchen Recruiting-Mix ihr braucht, um in Zukunft neue Teammitglieder*innen zu gewinnen, zeigen wir euch in diesem Workshop.

Stellenanzeigen sind immer noch die wichtigste Grundlage bei der Suche nach passenden Kandidat*innen. Wie ihr euch hier von anderen Unternehmen abheben könnt, wie das EVP (Employee Value Proposition) und eure Unternehmenskultur sichtbar gemacht werden kann, erarbeiten wir gemeinsam.

Ihr lernt, wo sich potenzielle Kandidat*innen tummeln, was sie anspricht, wie sie angesprochen werden möchten und welche Kanäle ihr bespielen sollt. Zudem schauen wir uns die Tücken und Chancen von digitalen Bewerbungsgesprächen an und geben euch Leitfragen an die Hand, mit denen ihr Kandidat*innen sowohl fachlich als auch persönlich kennenlernt.

Wir freuen uns, Euch bei unserem Workshop zu sehen!

Speaker: 
Inga Lübbert 
Niklas Greczak 
Veronika Lisov

Die Ermäßigung gilt für Schüler*innen, Student*innen, Arbeitssuchende und Startups.