Wenn Frauen gründen

Das sagt der/die Veranstalter:in:

Laut dem Female Founders Report 2021 schafft eine gründende Person in einem reinen Frauenteam durch­schnitt­lich 23 neue Ar­beits­plät­ze, während Männerteams auf 17 Ar­beits­plät­ze kommen. Dennoch betrug der Frau­en­an­teil unter allen Gründenden im Jahr 2020 gerade mal 18 Prozent.

In diesem Panel kommen drei Grün­der­in­nen aus un­ter­schied­li­chen Branchen zu Wort und berichten über ihren Grün­dungs­weg von der Idee über den Busi­ness­plan, das Marketing bis hin zum Erreichen des Break-even-Points.

Ins­be­son­de­re möchten wir die Her­aus­for­de­run­gen, wie bei­spiels­wei­se fi­nan­zi­el­le, re­gu­la­to­ri­sche und or­ga­ni­sa­to­ri­sche Hürden, während der Grün­dungs­pha­se und danach beleuchten, mit besonderem Augenmerk auf das Finden in­di­vi­du­el­ler Lösungen und die Über­win­dung dieser Hürden.

Ein Un­ter­neh­men zu gründen und zu führen, bedeutet viel Ver­ant­wor­tung, bietet aber auch Ge­stal­tungs­frei­räu­me für das Privatleben. Vor diesem Hintergrund werden die Grün­der­in­nen auch die Vorteile einer Un­ter­neh­mens­grün­dung für die Fa­mi­lien­pla­nung aufzeigen.

Die Ver­an­stal­tung wird au­then­ti­sche Grün­der­in­nen greifbar machen und Vorbilder aufzeigen, um die Teil­neh­mer*innen zu ermutigen, sich zu vernetzen, die eigene Komfortzone zu überdenken und ihre eigenen po­ten­zi­el­len Grün­dungs­in­ter­es­sen abzuwägen.

Das Panel wird gebildet von:
• Katrin Klein von COLOR SAFE GmbH
• Marina Billinger von LEROMA GmbH
• Nina Kuhlmann von Die Sabbatical MUTivatorin